kariérne vyhorenie

Hovorí sa, že 30 je nových 20, ale pokiaľ ide o našu kariéru, 30 môže byť nových 50. Nedávny prieskum spoločnosti OnePoll ukázal, že priemerný pracovník má skúsenosti s kariérnym vyhorením už v 32 rokoch. Situácia sa ešte zhoršila počas korona pandémie. Stres, vyčerpanie, nedostatok voľna, príliš dlhá pracovná doba. Toto sú dôvody, ktoré tretina […]